調査の結果、半数以上の担当者が「ある」と回答! ではそのツッコミどころとは? 採用担当者が引っかかるフレーズ(ワード)を、表現別、内容別にまとめてみました。, ■「いろいろな」「さまざまな」 将来的にニーズが増えるだろうと介護業界に注目していた矢先に、貴社を見つけました。 ・マニュアルの丸写しのような記載があったとき→不安(男性/コンピュータ関連以外の技術職/31歳) ・なんでもできる→絶対だな!?(男性/コンピュータ関連以外の技術職/30歳) ・とても貴重な体験をしました→どのように貴重なのか。人によって価値観は違うので、あなたにとってはどういったところが貴重だと感じたのか知りたい(女性/総務・人事・事務/31歳) JOBRASS編集部では、企業の採用担当経験者232名に、履歴書やエントリーシートで、ツッコミたくなるフレーズ(ワード)に遭遇したことがあるかどうかを尋ね、「ある」という担当者には、具体的なワードと、ツッコミたくなる“心の声”を聞いてみました。これから履歴書やエントリーシートを書こうとする学生には、必見です!, 【履歴書やエントリーシートで、ツッコミたくなるフレーズ(ワード)に遭遇したことがありますか?】 ■「そもそも」「どちらかというと」等、前提が謎の枕詞 介護士と介護施設を結びつける貴社の人材紹介システムは画期的な取り組みだと感じております。 ・アルバイトが役に立った→どのような点が役にたったのか(男性/総務・人事・事務/34歳) 幼い頃の私は、おとなしかったんです。 母と美容院に行ったときでも3~4時間・・ 黙ってイスに座り待っていたことがあります。 文句ひとつ言わない静かな子供でした。 まだ幼稚園の頃だったような・・ 愚痴も言わなかったぶん   ③ 書類の表面が封筒の表面に来るようにして入れる。このとき、履歴書の写真の部分が封筒の上(左上)に来るようにする。, お問い合わせ | ご利用規約 | プライバシーポリシー | ヘルプ | サイトマップ | 掲載をお考えの方はこちら, 誰もわかってくれない…そんな寂しさや孤独感とうまく付き合うには?【DJあおいの「働く人を応援します!」】, 「自分に自信がない? それって自信がある裏返しだから」カマたくさんに聞く自分に自信を持つ方法, 【経験別に選べる】履歴書テンプレート(エクセル、ワード、PDFで無料ダウンロード), 2020年版│扶養範囲を外れないパートの働き方は?社会保険・税金扶養内の条件(130・150万など年収の壁). ■「資格」 履歴書の「自由記入欄」に何を書けば良いか分からず悩んでいる方に向け、おすすめの内容と書き方をご紹介。自由記入欄は個性のアピールに最適な項目です。このコラムで印象アップにつながる書き方を知り、選考を突破を目指しましょう。 ・その結果 ・派遣会社や人材紹介会社に提出する場合 ・英検4級は逆に言うと英検3級以上の学力はないということなので、書かないほうがよい(男性/公務員/47歳) ■「好奇心旺盛」「やる気満々」 ・〇〇ができる→経理ができる?→どの分野のどの程度かが全く不明(男性/コンサルタント/50歳) この場合、実現の可否はひとまず置いてOK。既成概念に囚われない、あなたならではのセンスを伝えてみてください。, 書く内容が思いつかない場合は、自分の歴史を綴るのがおすすめ。どこで生まれどのように育ったのかといった、幼い頃から現在までの生育環境や、入学・卒業・就職人生の節目となる出来事で感じたことを書いてみてください。志望動機や自己PRでは分からない、あなたの「人となり」が伝わるはずです。, 前項で解説したとおり、自由記入欄はアピールの場です。空欄での提出は「やる気がない、志望意欲が低い」と見なされてしまう可能性があります。企業にとって履歴書は応募者の情報を知る大切な参考資料です。「自由」と明記されている以上、無記入でも良いのでは?と思う方もいるかもしれませんが、「企業に伝えたい情報がない」と捉えられてしまわないよう、きちんと記入しましょう。, 企業によっては提出する応募書類に「墨1色で記入すること」「図や写真は使用禁止」などのルールを敷いていることがあります。応募詳細を確認し、記述ルールに反さないように気をつけましょう。, 自己PRや志望動機でアピールした強みと整合性を保つことも大切です。自己PRで「計画性」をアピールしたのに、自由記入欄で無計画にも感じられる「行動力」や「チャレンジ精神」をアピールする…などの矛盾が生じないよう注意してください。, 自由記入欄は「本人希望記入欄」と記載されていることもあります。   採用担当者に興味をもってもらえる「趣味・特技」とは? 【履歴書・es】 ■「なんでもできます」 ・そもそも当社を選んだのは→そもそもと言われても……(男性/その他/43歳) ■「頑張った」 ・大学のサークルで部長をしていました→だからってリーダー向きではないし、入社早々にリーダー感を出してほしくない(女性/デザイン関係/35歳) ・見本の履歴書の書き方そのまま写して書いたもの→何も考える能力がないのか(男性/総務・人事・事務/41歳)     ■「バイタリティがあります」「体力があります」   ■「御社に共感して」   ・大学祭の実行委員の経験を活かしたい→会社はお祭りじゃない!(女性/総務・人事・事務/40歳)   ・興味を持ちました→興味なくても、ちゃんと働いてくれれば良い(男性/その他/34歳)   介護士は今後の社会を支えていく重要な職種といっても過言ではありません。 「あなたの長所を教えてください」。バイトの面接でもおなじみのフレーズですよね。でも、「自分の長所っていわれてもわからない」という人も多いのではないでしょうか。今回は、自分の性格や得意なこと、短所などからアピールしたい長所を例文つきで一覧にまとめました。 と話してくれました。   ・自分が一番頑張ったアピール→ということは「これ以上頑張れないのだな」と思う(女性/総務・人事・事務/48歳) ・好奇心が旺盛でさまざまなことに興味があります→弊社の仕事に興味が出るとは思えないし、その興味が続くとは限らない(女性/デザイン関係/35歳)   ・一週間ほどの短期留学を自慢するが、それが何?と思った(女性/総務・人事・事務/39歳) ②氏名と写真を表面にして、上から1/3を残し、下2/3を後ろに折る。   ④三つ折り完成。 ① 送付状、履歴書、職務経歴書、その他の書類(その他の書類があるとき)の順番で、表面を上にして重ねる。 ・問題に対する取り組み   ・今までの経験を活かしてみたい→どんな体験があって、どのように職場で活かすのか具体的ではない(女性/総務・人事・事務/40歳) ■「留学」 ・御社の企業理念に感銘して→どの部分にどんな風に? これまで人材派遣会社で私が培ってきた経験を、貴社にて存分に活かしたいと考えております。   ・ある 52.2% このとき、特に強調したいポイントで色を使ってみるのも良いでしょう。とはいえ、あくまでも履歴書の項目ですので、派手な色使いや何色も使うのは控えた方が無難です。, 新卒の就活で配布されるエントリーシートとは異なり、一般的な履歴書は自由記入欄のスペースが小さめなことも珍しくありません。そういった場合は、目立たせる工夫以上に、短く簡潔にまとめることが大切。レイアウトにこだわりすぎないように注意しましょう。 ■「アルバイトの経験」   esの「あなたの特徴」欄。例文から面接官が受ける印象をイメージしてみよう. 志望動機や自己PRの場合、「よくできた」内容に仕上げるためのテクニックやノウハウが大量に波及しているため、選考対策を施しやすいのが実情。その点、自由記入欄は人ぞれぞれ記入する内容が異なるため、「これ」という正解がないことから、応募者の本来の人間性がつかみやすくなっています。採用担当者は、履歴書の自由記入欄で応募者の人間性や表現力、価値観などを見ているといえるでしょう。 対象:企業の採用担当者 計232名, 「とにかく埋める」は大間違い! 採用担当者が伝えたい 「ESに書かないほうがいいエピソード」とは, 「一瞬で落とされる」エントリーシートとは!? 採用担当者が見ているESのポイント6つ, ジョブラス新卒上の採用情報、そのほかのデータおよび画像を許可なく転用・複製して利用することを禁じます。. ・アルバイトをいろいろやってました→で、学業では何をつきつめたの?(女性/総務・人事・事務/42歳) ・資格を活かしたい→筆記試験を受ければ受かるような資格ばかりで、実践が伴っていない(女性/その他/41歳) ・そのときの問題 ※派遣・アルバイトは除く. ・……等。→「等」って具体的にどんなものですか(男性/その他/45歳) なお、完成した履歴書はコピーを取っておくのがおすすめ。選考が進んだ際、面接前に自分が書いた内容を再確認できます。「何を書いたか覚えていない」といった事態を防げますし、面接時の回答との整合性を保てるでしょう。, 自由記入欄が大きいときは、以下のような工夫を用いてみるのもおすすめ。オリジナリティを出したい方は、参考にしてみてください。, 記入スペースに余裕があるなら、写真やイラストを使って個性を演出してみるもの方法の一つ。デザイン系・制作系の職種に応募する場合は特に有効です。「絵や図を使って相手に伝える」技術をアピールできるでしょう。文章だけでは伝わりにくいことも、写真やイラストがあると分かりやすいという利点もあります。, 達成率や売り上げなど、数字を使ったアピールを考えている方には、表やグラフで結果を可視化する方法がおすすめ。数値を図式化・図解化することで視覚的に把握でき、どれだけの成果を出したのか、相手が理解しやすくなります。     ■趣味、特技 ・頑張りました→自己満足(男性/金融関係/49歳) ③残りの1/3を奥側に折り返す。     「何を書いたら良いのか分からない」「自分の強みを見つけ出させない」といった場合もご安心ください。アドバイザーがマン・ツー・マンのカウンセリングを通して、あなたの良さを引き出します。 アルバイトや転職に役立つ情報が満載!最新のお仕事ニュースなら【タウンワークマガジン】, 履歴書を封筒に入れる際は、どこまで折っていいのか?入れる向きは?転職用の履歴書とアルバイト、パート用では違うのか?などを解説します。履歴書の折り方・封筒の入れ方マナーを押さえておきましょう。, 市販されている履歴書の多くは、A3かB4サイズを二つ折りにしたA4かB5サイズです。その状態からさらに折り曲げるのは、避けた方が無難です。大切なのは「きれいな印象」と「読みやすいこと」。折り目が多いと、折り目の部分の文字が読みにくくなります。そのため、履歴書はできるだけ折り目をつけずに提出するのがベストです。, 三つ折りが許容されるケースもありますが、四つ折りはNGです。三つ折りでよい場合も許容範囲ということなので、出来る限り二つ折りで提出しましょう。, 転職活動では、履歴書を三つ折りにするのは避けることをおすすめします。ですが、三つ折りでもOKなケースはあります。, ・アルバイト、パートなどの募集に応募する場合     ■「~を活かしたい」   ・自分の役割 ■「等」       ・得た学び, これらを浮き彫りにすることで、自分の価値観、強み、モチベーションの原点を把握できます。自己分析は志望意欲や自己PR、長所・短所を伝える際にも役立つので、履歴書を書く前に済ませておきましょう。, 自由記入欄に書く内容は、企業が求めるものにマッチさせることが重要です。挑戦的な社風の会社に対して「慎重さ」を売りにするなど、相手が求めるものを無視したアピールをしても、採用担当には響きません。企業のWebサイトなどを参考に、事業内容や経営理念をチェックし、応募先企業がどういった人材を欲しているのか、企業研究を行いましょう。, 書く内容にもよりますが、必要に応じて資料を集めておきましょう。これまで携わった仕事の成果物や資格の証明書などが手元にあれば、いざというときに詳細を確認しやすいです。また、応募先の企業パンフレットや業績の推移などが分かる資料も準備しておくことをおすすめします。, ここでは、自由記入欄を書くときの具体的な流れを解説します。以下の5つのステップで進めてみてください。, 先述したおすすめ項目などを参考に、何について書くのか、テーマを決めましょう。すでにお伝えしたとおり、志望意欲や自分の良さが伝わる題材を選ぶのが大切です。, テーマが決まったら、文章だけで書くのか、図表や写真を使用するのか、書き方を決めます。最初に「これ」と決めるのではなく、いくつかの方法を試してみて、一番伝わりやすいと思えた書き方を選ぶのがおすすめです。, 次に、実際にどういった内容を書くのか、内容を具体的にします。自由記入欄に書きれるボリュームを把握した上で、伝えたい情報を整理し、簡潔にまとめましょう。, イメージが固まったら、履歴書に記入する前に下書きすることをおすすめします。履歴書をコピーして下書きをし、文字の大きさや改行のタイミング、全体の文字数などを確認しておきましょう。写真や図を使用する場合は、配置する場所や適切な大きさはどれぐらいなのかを検討してみてください。, 下書きでイメージをつかんだら、実際に本書していきます。履歴書には修正テープや修正液は使用してはいけないので、書き損じがないようによく注意しながら取り組みましょう。 ・趣味はパソコン→パソコンを作るの? ゲーム? SNS? パソコンはモノであって、行為ではない(女性/総務・人事・事務/50歳) ・アルバイトでいろいろな経験をしました→アルバイトでもいろいろなことがあるし、責任感とは関係ないところに気づいていない(男性/研究・開発/46歳)

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